Dołącz do zespołu ekspertów
Praca szuka człowieka
Dołączając do naszego zespołu, zyskasz nie tylko stabilne miejsce pracy, ale także przestrzeń do rozwoju, realny wpływ na kierunek działań oraz wsparcie ekspertów, którzy chętnie dzielą się wiedzą. Szukamy osób otwartych, zaangażowanych i gotowych do podejmowania nowych wyzwań – bo właśnie takie podejście pozwala nam iść do przodu.
Jeśli chcesz pracować w firmie, która stawia na ludzi i dba o dobrą atmosferę – jesteś we właściwym miejscu.
Razem możemy zdziałać naprawdę wiele!
Oferty pracy
Osoba odpowiedziana za konfigurację, utrzymanie, monitoring serwerów. Rozwiązuje bieżące problemy techniczne, wdraża nowe rozwiązania oraz bierze czynny udział w rozwoju platformy.
Projektuje, koduje i rozwija aplikacje wspierające działanie platformy hostingowej. Integruje systemy wewnętrzne jak i zewnętrzne. Uczestniczy w procesie wdrażania nowych funkcjonalności oraz optymalizuje istniejące rozwiązania.
Bezpośrednio odpowiada za kontakt z klientami, udziela im wsparcia i pomocy w zakresie usług hostingowych. Rozwiązuje zgłoszenia techniczne, odpowiada na pytania dotyczące oferty i w razie potrzeby przekazuje do działów wewnętrznych uwagi oraz opinie klientów.
Przygotowuje i realizuje strategie marketingowe wspierające rozwój firmy. Analizuje rynek, tworzy skuteczne kampanie promocyjne oraz współpracuje z innymi działami celem efektywnego komunikowania oferty.
Proces rekrutacji
- 1
Złożenie CV
Wysyłasz swoje CV na dane stanowisko rozpoczynając tym samym proces rekrutacyjny.
- 2
Selekcja aplikacji
Dokonujemy analizy oraz selekcji aplikacji, oceniając doświadczenie i kwalifikacje kandydatów do wymagań stanowiska.
- 3
Wstępny kontakt
Kontaktujemu się z wybranymi kandydatami i umawiamy termin rozmowy kwalifikacyjnej.
- 4
Rozmowa kwalifikacyjna
Odbywamy rozmowę kwalifikacyjną pozwalającą zweryfikować nam Twoje kompetencje oraz odpowiedzieć na wszystkie pytania.
- 5
Oferta pracy
Przedstawiamy Ci ofertę współpracy wraz ze szczegółowymi warunkami zatrudnienia.
Czym się zajmujemy?
O naszej firmie
Wieloletnie doświadczenie i nieustanny rozwój.
Od ponad 15 lat świadczymy kompleksowe usługi hostingowe, zdalną administrację serwerami UNIX, Linux, oraz serwerami głosowymi. Dzięki zaangażowaniu i ciągłemu rozwojowi staliśmy się jednym z największych polskich dostawców usług hostingowych, zdobywając zaufanie szerokiego grona klientów.
Naszą siłą jest zespół doświadczonych ekspertów, specjalizujących się w zarządzaniu systemami z rodziny *BSD, Linux oraz Solaris. Dzięki ich wiedzy i umiejętnościom oferujemy wydajne, bezpieczne i nowoczesne rozwiązania hostingowe, które spełniają najwyższe standardy jakości.
Czego oczekujemy?
Profesjonalizmu w działaniu
Dbamy o najwyższą jakość pracy i odpowiedzialne podejście do powierzonych obowiązków.
Zaangażowania w powierzone zadania
Szukamy osób, które z pasją podchodzą do pracy i aktywnie angażują się w projekty.
Umiejętności pracy zespołowej
Cenimy współpracę, wzajemne wsparcie oraz dzielenie się wiedzą w zespole.
Umiejętności rozwiązywania problemów
Oczekujemy otwartego umysłu i kreatywnego podejścia do wyzwań.
Dobrej organizacji czasu pracy
Liczymy na skuteczne planowanie i realizację zadań zgodnie z priorytetami.
Otwartości na rozwój osobisty
Stawiamy na osoby, które chcą się uczyć i nieustannie podnosić swoje kompetencje.
Samodyscypliny w pracy zdalnej
Doceniamy umiejętność samodzielnego zarządzania czasem i konsekwentnej realizacji zadań.
Samodzielności w wykonywaniu zadań
Szukamy osób, które potrafią podejmować inicjatywę i skutecznie działać bez stałego nadzoru.
Komunikatywności z resztą zespołu
Cenimy jasne wyrażanie myśli i efektywną współpracę w codziennych działaniach.
Dlaczego warto?
Stabilne zatrudnienie
Oferujemy bezpieczne miejsce pracy w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.
Atrakcyjne wynagrodzenie
Doceniamy Twój wkład i zapewniamy konkurencyjne warunki finansowe.
Realny wpływ na projekty
Twoje pomysły i inicjatywy mają znaczenie – liczymy się ze zdaniem zespołu.
Przyjazna atmosfera
Tworzymy środowisko, w którym współpraca i wzajemne wsparcie są codziennością.
FAQ
Jak mogę aplikować na stanowisko?
Aplikować na stanowisko możesz wysyłając CV na adres praca@mydevil.net oraz zaznaczając na które stanowisko aplikujesz.
Jakie dokumenty powinienem dołączyć do aplikacji?
Wystarczy aktualne CV, ale mile widziane jest też krótki list motywacyjny lub portfolio, jeśli stanowisko tego wymaga.
Pamiętaj o dołączeniu klauzuli o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych zgodnej z aktualnymi przepisami (RODO):
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).
Czy mogę aplikować, jeśli nie spełniam wszystkich wymagań?
Tak, zachęcamy do aplikowania, jeśli spełniasz większość kryteriów i chcesz się rozwijać.
Jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej?
Warto zapoznać się z działalnością firmy, przeanalizować opis stanowiska i przygotować przykłady swoich doświadczeń.
Czy oferujecie elastyczne formy zatrudnienia?
Tak, w zależności od stanowiska możliwe są różne formy współpracy, m.in. umowa o pracę czy B2B.
Czy firma dba o work-life balance?
Tak, zależy nam, aby pracownicy mieli czas zarówno na pracę, jak i życie prywatne.
Kiedy otrzymam informację zwrotną po rozmowie?
Najczęściej w ciągu kilku dni roboczych od zakończenia etapu rekrutacyjnego.
